第八十五章【定价策略】 (第2/2页)
换句话说,假如有一家大型企业集团有5000个人或者说需要同时支持5000个设备端同时运行AI小镜,那该公司在这一块的月度开支费用就不是交150万,而是1500万,一年就是1.8个亿的年费开支。
旁边云舒不由得说道:“你这个决定一旦公布出去,我估计那些企业客户说不定比AI小镜的同行竞争者们都希望市面上能快点出一个可以平替产品,要是有平替,他们可能会立刻换掉,不用AI小镜……”
萧宇顿时笑呵呵地说:“放心吧,平替不了一点,我就挺喜欢看到他们一边很不爽,一边又不得不乖乖掏钱必须用AI小镜的画面。”
不用不行啊,因为灵镜科技的强大AI技术切切实实可以提高生产效率。
只不过如果萧宇不这么干,必然会导致即便科技生产力进步了,员工个体在单位时间内能够创造更多的劳动剩余价值,却分享不到劳动剩余价值,因为资本是一定会想方设法全部拿走。
技术和生产力的进步反而导致资本盘剥工人更狠,因为AI既然在很多场景上能不需要人了,老板们的脑子里第一时间想的是为什么不让AI去替代人?然后反手把人给裁了,原本给人发的工资不就成为了公司增加的利润了?这不就是盘剥的更狠了?
若是任其发展下去,必然会走向这样的结果。
科技的进步和生产力的进步非但没有惠普大众,反而成为盘剥众生的利器,跟蓝星世界那边有什么区别?对于深受伟人的思想影响的萧宇而言,这样的结果是他绝对不能接受的。
萧宇对自己制造出来的技术产物,就算做不到普惠众生,至少也不能让其反成为盘剥众生的利器。
AI小镜推行企业版的事情就此确定下来,萧宇随后在他的个人微博上面发了条动态:
【科技的进步应当是带来普惠,灵镜科技开发AI小镜的初衷,是让她像私人助手支持高管一样辅助用户,作为生产力工具提高人们的工作效率,单位时间内得以创造更多的价值增量。
如果AI小镜的出现反而导致了人的失业,科技生产力的进步非但没有惠普大众,反而成为企业盘剥工人的利器,这无疑是违背了我们的初衷,若必然如此,我们宁可停运AI小镜。
毫无疑问,我们希望AI小镜能成为普惠大众的科技,所以我们决定将AI小镜分为企业版与个人版,并对企业版施行高额费用收取,企业版使用AI小镜需要每月支付150万元的高额费用,个人版的全家桶月费300元,可拆包购买单项生产力工具,最便宜的只需30元。
企业版150万元月费最多可支持500个设备端同时运行,个人版最多可支持5个设备端同时运行,两个版本的功能几无差别。
采取企业版远远高于个人版的定价策略,目的就是把AI小镜作为生产力工具和生产资料给到工人们手里,让广大工人们掌握主动权。
你的老板会有三种选择,要么愿意支付高昂的企业版费用,要么就放弃使用AI小镜,要么就通过员工自己的个人版AI小镜来提高公司效能,而员工也就有了更高的议价能力。
在这个收费模型中,你的老板在只能三选一的情况下,唯有第三种选择的成本最低,这也是互惠共赢的选择。
我们期望通过这样的方式来保护工人的基本利益,科技生产力的进步所创造的劳动剩余价值增量不能全都让资本占有,工人们也得要分到一口吧?
没有小镜的时候要加班九九六,有了小镜还要加班九九六,那这科技生产力的进步不就白进步了?】
……
(Ps:没存稿还熬夜了,更新没准时,抱歉抱歉~~)