第四百四十五章 宝贵 (第2/2页)

另外再加上现在乐达电子在国内电子行业的地位不断提升，已经产生出来良好的影响力，不少研究人员都会慕名而来，加入到电子研究所，提升了研究所的整体科研实力。
　　
　　对此安逸一概表示最热烈的欢迎，叮嘱赵鑫给予他们相应的待遇，也就是依照这些投奔来的研究人员所研究的课题进行分类，然后会拨发相应的研究资金以及研究设备地点等等。
　　
　　反正只要研究人员来到这里，只要研究的项目有价值，那就一切都不用操心，乐达电子会给予他们最好的研究环境和后勤保障，而且还会随着他们的研究进度和成果提升相应的待遇，这整个过程保证公开、公正和透明。
　　
　　如此一来，大多数以前是待在国营研究所的研究人员一下子被刺激到了，特别是研究所这边发放的奖金，往往都会是上万甚至十万级别的。
　　
　　这对于这些一直都待在死水一般国营研究所的研究人员来说，简直就是无与伦比的巨大激励，甚至不少的研究人员为了完成研究进度，家都不回了，拼命得苦干，最后都得赵鑫出面才能够把这些人劝回家。
　　
　　有了这样的研究热情，研究所的各项研究进度喜人，特别是一些来自日出国NDC研究所的科技成果的转化吸收，进度更快，可以说完全得到研究最新科技机会的研究人员们，就在乐达电子的电子研究所焕发出可喜的热情和活力。
　　
　　对于这样的情况，安逸是最喜欢看到的。当然今天他过来，也是有事情需要宣布。所以在和赵鑫一起来到顶层的休息室坐下后，两人互相交流一番乐达电子的情况。
　　
　　安逸就把心里的想法和赵鑫做了一番沟通，然后就让赵鑫通知研究所的各个主要项目负责到这边来开会，安逸将会宣布一个对电子研究所今后发展有巨大影响的决定。
　　
　　现在电子研究所一共有大的研究项目十个，其他小型的研究项目有四十余个。这些大型的研究项目一共用六名大课题项目带头人，平时负责这些课题的研究工作，直接向赵鑫汇报或者找安逸也行。
　　
　　也都是国内这些研究领域的著名人物，全都具有博士学位，其中有四位还是国内几所大学的博士导师，可谓是名声显赫。
　　
　　安逸其实也是想借着这几位著名科学家的身份，吸引更多的科研人才到乐达电子来工作，目前来看效果相当地显著。
　　
　　最起码这几位科学家的学生和朋友就来了不少，个个都人才啊。而且乐达电子在国内大学招收科研人员和大学生的时候，各种助力也不少，安逸每当想起这些，就会欢喜不已。
　　
　　时间不长，六名大项目课题带头人就来到休息室，同时还有一个人也跟着一起过来了，就是苏超。安逸看到他也很是高兴，起身拉着他说话，语气也显得十分的热情，这也让原本有些紧张的苏超彻底放松下来，看着安逸的目光也有些感激的意味。
　　
　　安逸当然知道苏超的情况，原本他这人心胸就有些狭窄，当初还想着要当乐达电子的厂长，管理厂子的运行，可是安逸却不放心他，就让他一直都待在研究所里面。
　　
　　再后来苏超还想管理研究所，安逸也没有答应，苏超当时就有些接受不了，一度想离开乐达电子自寻出路，反正已经借着电子宠物赚了不少的钱，苏超就算离开乐达电子也不怕生活上面有困难。
　　
　　只是安逸却不太舍得让他离开，和他诚恳地交流过之后，才打消了他的这个念头。毕竟苏超也是当初乐达电子创业的老臣子，甚至如果不是苏超的努力研究，电子宠物也不可能很快地研究出来，为乐达电子赚取大量的现金。
　　
　　可以说依照苏超的贡献，完全可以在乐达电子占据一个重要的管理位置，只是因为他这人心性无法让安逸相信，一直有意无意地压制着他，有时安逸想想也觉得不好意思。
　　
　　好在随着时间的延续，苏超也在成长，特别是电子研究的规模越来越大，水平越来越高，他的心思也沉静下来。等到再后来国内电子领域的一些著名专家来到研究所之后，苏超算是彻底放弃执掌研究所的念头，开始逐渐地退居幕后，开始为研究所的后勤工作服务。
　　
　　当然这其中也有赵鑫的功劳，对于这个老朋友，赵鑫也是费尽心思，算是苦口婆心地劝解，直到苏超心思安定下来，专心地为研究所服务，成为研究所和赵鑫之间联系的最佳纽带。